Auswahlverfahren für den Nachwuchskräftepool innerhalb der RD HS erfolgreich bestanden

Am 22. Mai 2019 fand im Mercator-Hotel in Gangelt das Auswahlverfahren der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen innerhalb der RD HS für den Nachwuchskräftepool statt. Die Mitarbeiter/innen der RD HS konnten sich für dieses Auswahlverfahren bewerben. Die erfolfgreichen 8 Bewerber/innen werden jetzt in einem zweijährigen Weiterbildungsverfahren für verschiedene Führungs- und Leitungspositionen auf die neuen Aufgaben vorbereitet. Diese Aufgabenbereiche liegen z.B. in der zentralen Dienstplanung, Aus- und Fortbildung, digitale Datenerfassung, medizinisches Qualitätsmanagement oder des Medizinproduktgesetzes. Die interne Fortbildung startet am 01. Juli 2019 und umfasst die Themen Selbstmanagement, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Tarifrecht, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Personalmanagement und Personalführung. Wir wünschen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen Werdegang bei der RD HS!